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  委托招聘代为企事业单位初选、分析、评估、意向人选,定向推荐人才,代理招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性,比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说,代理招聘更是首选。
服务简介
单位办理程序
 下载代理招聘协议
单位办理程序
1、需求登记:
用人单位需填写由润扬人才网统一提供的"代理招聘人员明细表",并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认(网上办理可用邮件或传真)。runyanghr@qq.com Fax:0514-83612380
代理招聘部地址:润扬人才网

2、职位分析审核(可行性分析):
润扬人才网工作人员收到资料后,根据对用人单位的了解,分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历,以及形象气质等方面的要求, 有效地沟通是为了寻求一种有效的匹配。分析每一职位的人才分布情况及寻访的难易程度,并确定是否接受委托。

3、交费:
可到我们单位直接交费,还可通过银行汇款。所推荐人员如被招聘企业所认可与确定后,在试用前需支付中介全部费用。(按实际人头收费)

5、推荐及单位复试:
如在保用期30天满后(本公司全年无休)内无答复,则认为默认所推荐的人,相应岗位推荐工作完成。

6、录用后续跟踪服务
如在30天的保用期时,对所推荐的人员不满意,我们将继续推荐服务,但不予退费。
 
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